5月19日，在公司辦公室和人力資源部組織下，華東五金城舉行了規(guī)章制度考試，所有員工均參加了考試。

　　此次考試內(nèi)容全面，主要有填空、選擇和簡答等題型，試卷內(nèi)容涵蓋了公司日常管理各項(xiàng)規(guī)章制度等內(nèi)容，既有總體的規(guī)范原則，又有細(xì)節(jié)性的規(guī)范措施，從不同角度對員工的規(guī)章制度掌握情況進(jìn)行了有效測試。公司副總經(jīng)理錢富民、吳志進(jìn)等進(jìn)行了認(rèn)真組織并都親自參加了考試。

　　本次考試旨在以考試為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，狠抓各項(xiàng)制度落實(shí)，確保公司的各項(xiàng)規(guī)章在工作中取得實(shí)效?？荚噧?nèi)容主要為新修訂的公司規(guī)章制度。通過考試，強(qiáng)化了員工學(xué)制度、用制度的意識，使員工自覺形成用制度來規(guī)范自己言行的習(xí)慣。這對于公司加強(qiáng)內(nèi)部管理、規(guī)范工作程序、提高工作效率、促進(jìn)管理水平的全面提升將起到積極的促進(jìn)作用。